дорого приобрести теннисные столы украина | Доставка цветов. Нежные букеты: доставка цветов Барнаул. Корпоративные предложения для вас. | instaforex.kiev.ua: форекс
Краткий маркетинг-план компании
NSP
Nature's Sunshine для жителей других стран
 |
Маркетинг-план NSP имеет карьерную лестницу из 11 рангов:
- Ассистент
- Консультант
- Менеджер
- Лидер
- Лидер-ассистент
- Лидер-консультант
- Лидер-менеджер
- Директор-ассистент
- Директор-консультант
- Директор-менеджер
- Член Совета Директоров
Доходы участника маркетинговой программы NSP состоят из комиссионных вознаграждений за личное потребление продукции, а также за построение сети потребителей.
Виды доходов:
- Прибыль от розничной торговли: от 30% дистрибьюторской цены.
- Персональная Премия: до 30% личного объема товарооборота.
- Групповая Премия: до 20% объема товарооборота своей сети дистрибьюторов.
- Лидерская Премия: до 10% объема товарооборота всех Лидерских групп в своей сети до 7 уровня.
- Организационная Премия: до 5% объема всей Вашей сети.
- Директорская Премия: до 1% Комиссионного вознаграждения всех дистрибьюторов Компании.
- Премия на содержание автомобиля для директоров-ассистентов и выше за количество лидеров первого поколения.
Комиссионные вознаграждения выплачиваются ежемесячно по результатам работы дистрибьютора в текущем месяце.
Подписав дистрибьюторское соглашение, вы получаете ранг - ассистент. Вы можете покупать продукты по оптовой цене и пользоваться ими лично. То есть, экономить от 30% на приобретении продукции NSP. Вы можете иметь доход от их розничной продажи от 30% от их оптовой стоимости при последующей реализации. Кроме того, вам дается дополнительная скидка в 5% на личные закупки, при условии суммарного Личного Объема 100 очков в течение любого периода времени. (ЛО, Личный Объем - объем закупок продукта, который вы купили на свой регистрационный номер в данном месяце, выраженный в очках). Условия получения следующих рангов смотрите в таблице 1.
Таблица 1
Для получения бонуса согласно присвоенному рангу необходимо выполнение
следующих минимальных очковых объемов
| Ранг | Личный объем | Групповой объем |
| Консультант Менеджер Лидер Лидер-ассистент Лидер-консультант Лидер-менеджер Директор-ассистент Директор-консультант Директор-менеджер Член Совета Директоров |
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 |
150 400 500/600* 500/600* 500/550* 500 400 300 200 100 |
При личном объеме менее 30 очков дистрибьютор в ранге консультант и выше рассчитывается в текущем месяце как ассистент. Для дистрибьютора в ранге ассистента, личный и групповой объемы не регламентируются, при этом ассистент получает вознаграждение, когда в течение любого периода времени его суммарный личный объем превысит 100 очков. Если дистрибьютор не работает более 6 месяцев, его контракт автоматически аннулируется.
Таблица 2
Условия квалификации на консультанта, менеджера, лидера.
| Ранг | Личный объем | Групповой объем | Кумулятивный объем |
| Консультант Менеджер Лидер |
30 30 30 |
150 400 500/600 |
500 3000 6000 |
Схема ускоренных квалификаций на консультанта, менеджера, лидера:
- Личный объем не менее 30 очков!
- Если дистрибьютор 2 месяца подряд выполняет не менее 150 очков ГО, (ГО групповой объем - сумма Вашего ЛО и ЛО всех дистрибьюторов Вашей группы), то на третий месяц ему присваивается ранг Консультанта:
- Если дистрибьютор 3 месяца подряд выполняет не менее 400 очков ГО, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Менеджера:
- Если три месяца подряд дистрибьютор выполняет не менее 800 ГО и наберет группу 10 активных дистрибьюторов, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Лидера:
- Для дистрибьюторов, имеющих опыт работы в других компаниях, существуют персональные условия. Примечание: на каждом из рынков продвигаются те линии, которые в настоящее время наиболее интересны для покупателей.
Таблица 3
Для получения персональной и групповой премии согласно присвоенному
рангу необходимо выполнение следующих объемов очков и условий квалификации.
| Ранг | Персональная премия % | Групповая премия % от объемов групп в ранге | ||
| ассистент | консультант | менеджер | ||
| Aссистент Консультант Менеджер Лидер Лидер-ассистент Лидер-консультант Лидер-менеджер |
5 10 15/20** 20/30** 20/30** 20/30** 20/30** |
- 5/10* 10/15** 15/20** 15/20** 15/20** 15/20** |
- - 5/10* 10/15** 10/15** 10/15** 10/15** |
- - - 5 5 5 5 |
Повышенный процент премий (**) начисляется при подтверждении присвоенного дистрибьютору ранга в расчетном, а также предшествующем расчетному месяцах, а для рангов Лидер, Лидер - ассистент и Лидер - консультант дополнительно при повышенном ГО*.
Таблица 4
Лидерская премия
| Ранг | Лидерская премия (% от ГО подтвердившихся лидеров) | ||||||
| 1-го поко ления | 2-го поко ления | 3-го поко ления | 4-го поко ления | 5-го поко ления | 6-го поко ления | 7-го поко ления | |
| Лидер-ассистент |
8/10**
|
6/8**
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| Лидер- консультант |
8/10**
|
6/8**
|
4/5**
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| Лидер- менеджер |
8/10**
|
6/8**
|
4/5**
|
2
|
-
|
-
|
-
|
| Директор- Ассистент |
8/9*
|
6/7*
|
4
|
2
|
2
|
-
|
-
|
| Директор-Консультант |
8/9*
|
6/7*
|
4
|
2
|
2
|
2
|
-
|
| Директор - Менеджер |
8/9*
|
6/7*
|
4
|
2
|
2
|
2
|
1
|
| Член
Совета Директоров |
8/9*
|
6/7*
|
4
|
2
|
2
|
2
|
1
|
Повышенный процент Лидерской премии(**)
выплачивается дистрибьютору при выполнении следующих условий:
- подтверждение ранга Лидера в месяце, предшествующем расчетному:
- выполнение ГО в расчетном месяце 1200 очков и более.
Существуют еще организационная премия, директорская премия и еще ряд других видов поощрения. О них можете более подробно ознакомиться в специальной брошюре компании.
Заключить договор с компанией NSP
Nature's Sunshine для жителей других стран
Главная
Магазин
Библиотека здоровья Сотрудничество Быстрая навигация
Прайсы и каталоги Гостевая
книга Полезные ссылки
Новости Покупателям
Тесты Контакты
Форум Диагностика
Copyright. 2010® Все права защищены