Способны ли вы быть "жестким" руководителем?

Выберите по одному варианту из каждой пары утверждений:
работая с людьми, я трачу основное время на то, что говорю сам работая с людьми, я трачу основное время на то, что выслушиваю их

я достигаю успеха за счет затрат главным образом собственной энергии я достигаю успеха за счет использования в нужном направлении энергии других

я защищаю себя от нападок или критики тем, что даю отпор немедленно и решительно. Я использую свою энергию на то, чтобы идти к цели напрямик я защищаю себя от нападок или критики путем отвлечения или рассеивания энергии моих оппонентов, позволяя им тратить свою энергию до тех пор, пока они не устанут

я всегда стараюсь добиться того, чтобы люди поняли мою точку зрения я всегда стараюсь добиться того, чтобы полностью понять точку зрения других

Отметьте тот пункт, который соответствует ответу, наиболее близкому вашим убеждениям:
Могу сказать о себе, что я выполняю свои обязанности настолько хорошо, насколько это возможно	всегда обычно иногда почти никогда

До сих пор мне удавалось точно предвидеть важные для моего предприятия события	всегда обычно иногда почти никогда

Причиной неудач, которые иногда бывают в моей работе, является плохое отношение ко мне или некомпетентность некоторых моих подчиненных	всегда обычно иногда почти никогда

Я признаю право на критику, но должен отметить, что большинство моих критиков не имеет морального права выдвигать против меня обвинения	признаю полностью согласен частично скорее не согласен совершенно не согласен

Многим сотрудникам безразличны мои неудачи	совершенно верно частично верно скорее неверно совершенно неверно

Люди, которые хотят меня поучать, должны сами сначала многому научиться	согласен полностью согласен частично скорее не согласен совершенно не согласен

Согласие с мнением подчиненных является признаком слабости руководителя	согласен полностью согласен частично скорее не согласен совершенно не согласен

Я трезво и объективно оцениваю себя самого	всегда обычно иногда почти никогда

Я ценю справедливую критику, но должен сказать, что те, кто критиковал мои решения, проявили злую волю и пренебрежение	всегда обычно иногда почти никогда

Я могу безошибочно оценить отношение моих подчиненных ко мне	всегда обычно иногда почти никогда

Не следует уступать подчиненным, поскольку это подрывает авторитет руководителя	согласен полностью согласен частично скорее не согласен совершенно не согласен

Я стараюсь сохранить критическое отношение к себе, но могу сказать, что принимаю правильные решения	всегда обычно иногда почти никогда

Истинно компетентный человек может полагаться исключительно на свое мнение	всегда обычно иногда почти никогда

Меня нервирует нелояльность людей, которые публично выступают против моих распоряжений	всегда обычно иногда почти никогда

Я ценю прямоту и самостоятельность моих подчиненных, но считаю, что они должны выполнять мои приказы без дискуссий	согласен полностью согласен частично скорее не согласен совершенно не согласен

Тесты, тесты, тесты

Главная Магазин Библиотека здоровья Сотрудничество Быстрая навигация Прайсы и каталоги Гостевая книга Полезные ссылки Новости Покупателям Тесты Контакты Форум Диагностика
Copyright. 2010® Все права защищены

Способны ли вы быть "жестким" руководителем?